CP-EN | Media | Hero-L | VI24 | Social

Sociaal

Bij Rijk Zwaan staat de mens op de eerste plaats. Onze topprioriteit is om alle medewerkers een leuke en langdurige baan te bieden. Daarnaast richten wij ons op langdurige relaties met onze partners, stakeholders en de mensen om ons heen. Door een ondersteunende en inclusieve cultuur te creëren, streven we ernaar succes, duurzaamheid en positieve maatschappelijke impact op de lange termijn te bevorderen.

A joint approach is essential

Samen optrekken is essentieel

Armoede en ondervoeding in ontwikkelingslanden bestrijden, dat is het doel van het World Vegetable Center. Hoe het centrum dat doet? Door de productie én consumptie van voedzame groenten in die landen te verhogen. Rijk Zwaan is partner in dit project. Arun Joshi, Managing Director van Rijk Zwaan India, legt uit waarom.
People at the center

Onze bedrijfscultuur

Mensen op de eerste plaats zetten betekent dat we een personeelsbeleid voeren dat gericht is op mensen. Bij Rijk Zwaan werken we samen. We motiveren, helpen, respecteren en tonen interesse in elkaar
Local engagement
Lokaal betrokken
Om gezond eten en bewegen te stimuleren, sponsoren we diverse projecten en evenementen in de directe omgeving van ons bedrijf.
Development projects
Ontwikkelingsprojecten
Met onze kennis en hoogwaardige zaden leveren we een bijdrage aan de ontwikkeling van de groenteteelt en -consumptie in ontwikkelingslanden.
undefined
Werken bij Rijk Zwaan
Wil je meer weten over werken bij Rijk Zwaan? Rijk Zwaan biedt vele vacatures.